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衛(wèi)報(bào)：曼聯(lián)青訓(xùn)營(yíng)因人員頻繁更迭和拉爵的批評(píng)而陷入困境

時(shí)間：2025年11月30日 18:04

據(jù)《衛(wèi)報(bào)》報(bào)道，曼聯(lián)青訓(xùn)營(yíng)因近期大量員工離職及拉特克利夫的批評(píng)言論而陷入震蕩。在新管理層推動(dòng)變革的背景下，這家以培養(yǎng)年輕球員著稱的青訓(xùn)體系正面臨設(shè)施、人員和文化等多重壓力。

曼聯(lián)青訓(xùn)營(yíng)近年來(lái)“標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)下降”，這是拉特克利夫?qū)?nèi)部所做出的評(píng)價(jià)。作為全球名聲最響亮的年輕球員培養(yǎng)基地之一，這一說(shuō)法讓長(zhǎng)期致力于培養(yǎng)球員的青訓(xùn)團(tuán)隊(duì)感到受挫。青訓(xùn)營(yíng)目前正經(jīng)歷人員和架構(gòu)的變動(dòng)。原青訓(xùn)負(fù)責(zé)人尼克-考克斯9月離職出任埃弗頓技術(shù)總監(jiān)，新負(fù)責(zé)人史蒂夫-托皮來(lái)自布倫特福德，與俱樂(lè)部足球總監(jiān)威爾科克斯在曼城共事過(guò)。另一位來(lái)自曼城背景的人進(jìn)入管理層引發(fā)外界猜測(cè)，認(rèn)為俱樂(lè)部正在沿用字面意義上的藍(lán)圖。

在一場(chǎng)由威爾科克斯參加的員工會(huì)議中，有員工提出青訓(xùn)營(yíng)曾因一線隊(duì)的重建而被忽視。盡管俱樂(lè)部投入5000萬(wàn)英鎊翻新訓(xùn)練基地，青訓(xùn)團(tuán)隊(duì)依然在主樓后、球員停車場(chǎng)旁的臨時(shí)建筑里辦公。俱樂(lè)部表示未來(lái)將推進(jìn)與一線隊(duì)匹配的現(xiàn)代化改造。拉特克利夫解釋，他所指的“標(biāo)準(zhǔn)下降”主要是設(shè)施方面的問(wèn)題。

會(huì)上，一名高級(jí)青訓(xùn)員工情緒激動(dòng)地談到青訓(xùn)營(yíng)被忽略的現(xiàn)狀，他的發(fā)言讓威爾科克斯直接看到部門內(nèi)部真實(shí)的情緒波動(dòng)。與此同時(shí)，魯尼的公開言論也引發(fā)內(nèi)部討論。魯尼的兩個(gè)孩子凱（15歲）和克萊（12歲）均在曼聯(lián)青訓(xùn)體系中。魯尼表示：“這家俱樂(lè)部的文化已經(jīng)沒(méi)了。我每天都能看到員工失去工作、有人主動(dòng)離職。我有兩個(gè)孩子在這里，我真的希望這不會(huì)影響到他們。”雖然高層對(duì)這些言論并不歡迎，但部分內(nèi)部人士認(rèn)為他的評(píng)價(jià)很準(zhǔn)確。

青訓(xùn)部門普遍承認(rèn)的一個(gè)問(wèn)題是員工招聘困難。有人拒絕曼聯(lián)的職位，理由是在其他俱樂(lè)部從事相同工作能拿到更高薪水。曼聯(lián)目前無(wú)法與一些英超俱樂(lè)部在薪資上競(jìng)爭(zhēng)。主帥魯本-阿莫林曾談到啟用本土球員的可能性，他說(shuō)：“我們的青訓(xùn)營(yíng)是未來(lái)。”但現(xiàn)實(shí)中機(jī)會(huì)并不多。考慮到曼聯(lián)擁有連續(xù)88年在比賽日陣容中出現(xiàn)青訓(xùn)球員的傳統(tǒng)，加強(qiáng)青訓(xùn)部門的活力被認(rèn)為十分必要。

部分員工對(duì)福利調(diào)整也表達(dá)不滿，包括取消免費(fèi)午餐以及必須自行清洗訓(xùn)練服等。甚至俱樂(lè)部官網(wǎng)上本周仍顯示15名青訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)成員，其中竟有6人已經(jīng)離職。大量員工離職導(dǎo)致青訓(xùn)體系明顯受影響。U18主教練亞當(dāng)-勞倫斯前往紐卡斯?fàn)朥21執(zhí)教；大衛(wèi)-霍斯曼離職加入阿森納擔(dān)任精英球員發(fā)展教練；保羅-麥克謝恩加盟哈德斯菲爾德；大衛(wèi)-休斯前往英乙紐波特執(zhí)教；西蒙-威爾斯接手利物浦U18。此外，考克斯的離任也成為重大人員變動(dòng)之一。

俱樂(lè)部對(duì)失去大批經(jīng)驗(yàn)豐富的教練感到失望，但內(nèi)部也認(rèn)為，這是因他們?cè)诼?lián)的工作表現(xiàn)被外界認(rèn)可而獲得更佳崗位，某種意義上也算是對(duì)曼聯(lián)青訓(xùn)的肯定。然而，這種頻繁變動(dòng)已讓家長(zhǎng)與經(jīng)紀(jì)人擔(dān)憂未來(lái)是否會(huì)持續(xù)動(dòng)蕩。若曼聯(lián)被視為“無(wú)法留住人才”，將影響其在激烈市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

今年夏天外界一度擔(dān)心達(dá)倫-弗萊徹也會(huì)離開，他最終在7月中擔(dān)任U18主教練。青訓(xùn)團(tuán)隊(duì)非常希望留下這樣具有經(jīng)驗(yàn)和能力的人員。在青訓(xùn)產(chǎn)出方面，也有聲音認(rèn)為青訓(xùn)對(duì)阿莫林執(zhí)教的一線隊(duì)貢獻(xiàn)不足。本賽季只有梅努和泰勒-弗雷德里克森兩名青訓(xùn)畢業(yè)生出場(chǎng)，后者僅在聯(lián)賽杯對(duì)格林斯比中亮相45分鐘。與此同時(shí)，離隊(duì)后表現(xiàn)出色的麥克托米奈、迪恩-亨德森、卡雷拉斯和埃蘭加，被認(rèn)為是曼聯(lián)過(guò)去引援不當(dāng)?shù)摹笆芎φ摺薄＠哺５潞图蛹{喬在離隊(duì)后有所回升，而梅努則因戰(zhàn)術(shù)原因長(zhǎng)期在邊緣。

青訓(xùn)內(nèi)部也對(duì)門將拉德克-維特克未能在季前賽獲得出場(chǎng)機(jī)會(huì)感到遺憾。22歲的他被看作未來(lái)的一號(hào)門將，但俱樂(lè)部當(dāng)時(shí)選擇了奧納納（后轉(zhuǎn)投特拉布宗體育）和巴因迪爾。維特克被租借到布里斯托爾城，雖然近期出現(xiàn)幾次失誤，但整體賽季表現(xiàn)依舊不錯(cuò)，預(yù)計(jì)下賽季會(huì)回到曼聯(lián)陣容。

青訓(xùn)未來(lái)也存在積極信號(hào)。18歲的謝伊-萊西在傷愈后表現(xiàn)出色，并在對(duì)埃弗頓的比賽中進(jìn)入替補(bǔ)席，被認(rèn)為具備與福登相似的技術(shù)特點(diǎn)。今年10月他曾參與英格蘭隊(duì)的訓(xùn)練。而備受關(guān)注的15歲小將JJ-加布里埃爾，近期也參與了一線隊(duì)訓(xùn)練。新任青訓(xùn)負(fù)責(zé)人托皮曾在布倫特福德從零搭建青訓(xùn)體系，但曼聯(lián)的情況更為復(fù)雜。拉特克利夫與威爾科克斯希望復(fù)制曼城的青訓(xùn)成功模式，但內(nèi)部普遍強(qiáng)調(diào)，這不能以犧牲曼聯(lián)自身的身份與傳統(tǒng)為代價(jià)。

拉特克利夫在《商業(yè)》播客中表示：“你需要青訓(xùn)營(yíng)持續(xù)產(chǎn)出人才，這對(duì)財(cái)政有幫助。”他同時(shí)也承認(rèn)，這可能需要提前投入才能換來(lái)成果。

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